Qui sommes-nous ?

La pratique stratégique, la vision opérationnelle

Partenaire conseil en stratégie opérationnelle, SeaBird s’appuie sur la richesse et la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. ​ 

Notre intime connaissance opérationnelle des métiers du secteur financier nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions sur-mesure concrètes, pérennes, qui prennent en compte l’humain.  

Transformation des fonctions Finance, Epargne & Gestion d’actifs, Risques & Actuariat, Risques & Conformité, Transformation durable, Data & Innovation, Stratégie de distribution, et enfin Capital Humain forment nos 8 communautés d’expertise pour aider durablement nos clients à relever les grands enjeux actuels et futurs du secteur financier.​ 

Associé à tous les moments clés de leurs projets, SeaBird est un partenaire inspirant, un facilitateur et un accélérateur pour répondre aux besoins et aux ambitions de ses clients. 

Société à mission engagée en faveur d’un capitalisme innovant 

Société à mission indépendante, notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur, inclusif et redistributif. SeaBird a également obtenu la certification internationale B-Corp. 

Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont au cœur de nos engagements. 

SeaBird défend en effet la nécessité d’un capitalisme plus ouvert, plus inclusif et plus responsable. SeaBird construit un modèle d’entreprise redistributive, via un véhicule novateur en France : une fondation actionnaire qui détient 22 % du capital. SeaBird Impact joue son rôle de second actionnaire de référence dans la définition et la préservation de la ligne stratégique et des valeurs du groupe.

Ce modèle redistributif inclut naturellement les salariés, qui sont intéressés aux profits du Groupe, par l’intéressement et la participation qu’ils perçoivent sur les résultats, mais aussi au travers d’un FCPE (Fonds commun de Placement pour l’Entreprise), agréé par l’AMF et investi à 100% en actions SeaBird. SeaBird est détenue par ses salariés à hauteur de 16 % (dont 4,91% à date via le FCPE).

Découvrez nos engagements en qualité de Société à mission