Index d'égalité professionnelle Femmes et Hommes

Depuis le 1er mars 2020, toutes les entreprises de plus de 50 salariés ont l'obligation de publier un index portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. SeaBird vous annonce les résultats de son index.

Période de référence : du 01/01/2021 au 31/12/2021

Notes portant sur index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Note globale : 99/100
Notre note globale est calculée sur la base de 4 indicateurs :

Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39 points sur 40.
Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35.
Indicateur retour de congés maternité 15 points sur 15.
Nombre de femme parmi les 10 plus hautes rémunérations
4 femmes font partie des 10 plus hautes rémunérations (10 points sur 10).